本公司依据公司日常营运可能遭遇之风险来源进行议题收集,并检视所属之产业丶衡量国内外相关资讯後,辨识出公司主要的风险,并执行风险管理因应措施以强化控管:
风险管理流程:风险办识 -> 风险衡量 -> 风险管理执行
ESG面向 | 风险项目 | 风险说明 | 因应措施 |
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治理 | 财务风险 | 市场风险(汇率及价格风险)丶信用风险及流动性风险等 | 随着金融利率之变动,公司适时调整资金运用,因应利率变动可能产生之财务风险,未来资金规划仍以稳健原则,资金配置上安全控管,考量公司未来营运规模及获利能力提升,除持续与金融机构保持良好往来关系,并适时争取最适利率以降低利息支出,以因应利率变动产生之财务风险。 |
治理 | 营运风险 | 中国半导体产业之竞争风险 | 公司以强化新产品的工程能力及提供精进之测试封装服务能力,在品质丶交期丶效率与弹性的服务内容,与中国大陆厂商形成区隔,获取更多台湾及国外客户长期合作的机会。 |
治理 | 营运风险 | 半导体市场景气波动影响营运 | 因应半导体产业市场与其技术的不断变化,公司持续开发新产品,与客户建立长期的合作关系,提供客户高附加价值之代工服务。随高效能运算丶5G丶物联网和车用电子等市场持续扩大,公司之客户已於各类产品进行布局以降低已成熟产品之市场需求力道减弱所带来之营运风险。未来公司持续与客户配合,搭配各项代工制程及机台改良技术,强化品质成本丶交期的优势,以因应市场快速变化及同业之竞争。 |
治理 | 营运风险 | 资通安全风险 | 公司於资安风险控管上,已订定「电子计算机作业循环」以规范公司资讯安全,建立与维护一个安全的资讯系统环境,亦已针对包含网际网路及电子邮件使用丶密码设定丶软体下载丶储存媒体丶档案备份等作业,制定相关之资通安全管理政策,并积极监控网路流量,针对异常状况立即予以处置。对於员工之资通安全教育训练亦不定期进行,宣导建立危机意识。 |
环境 | 气候变迁风险 | 气候变迁议题与相关法规规范 | 为因应外界越来越重视企业如何管理永续发展议题与因应气候变迁的能力,加上法规之要求公司於2023年设立ESG永续经营小组,下有公司治理丶客户关怀丶员工照护丶环境永续及社会公益五个小组,制定公司永续策略蓝图,推动企业ESG永续事务,逐步达成公司永续目标。此外,公司评估气候变迁议题影响范围,并於2023年依据GHG protocol进行温室气体盘查作业,後续将规划相关管理及减量等工作,期望能有效降低温室气体排放量,减少气候变迁对环境之冲击。 |
社会 | 人才流失风险 | 国内外半导体公司对人才之需求增加,造成人才流失之风险 | 公司透过资深技术人员之技术传承丶个案探讨及内部教育训练等,建立技术人员培育机制,降低人员异动之冲击,同时延揽优秀人才建构坚强的技术团队。并致力於提供良好工作环境,增进员工之向心力。 |